자진 퇴사 자발적 퇴사 실업급여 조건 및 신청하기 2023년

 회사를 그만두고 생계가 걱정될 때 실업급여가 많은 도움이 되는데요. 실업 급여는 회사에서 사직권고를 당하거나 회사의 사정으로 인하여 퇴사가 되었을 때만 받을 수 있다고 알고 계시진 않으신가요? 나는 자진해서 회사를 나왔으니 실업급여는 받지 못할 거라고 생각하시진 않으셨나요? 자진 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 경우가 있는데요. 자발적 퇴사 시 실업 급여를 받을 수 있는 조건과 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 실업급여와 관련된 진행사항은 고용보험 홈페이지를 통해 진행되므로 아래 링크를 통해 회원가입 및 로그인을 해두시면 진행하기 수월하십니다.

 

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1. 자진 퇴사 실업급여 조건 알아보기

 

 

 실업급여는 크게 구직 급여와 취업촉진 수당으로 이루어지는데요. 회사의 사정에 의해 어쩔 수 없이 퇴사를 하게 된 경우 실업급여를 받는 것이 일반적이지만, 만약 퇴사의 사유가 아래의 이유에 해당한다면 자진 퇴사의 경우에도 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

 

그럼 어떤 경우에 자진퇴사의 경우에도 실업급여를 신청할 수 있을까요?

 

✅ 근로조건이 계약상의 조건보다 열악한 경우(근로시간이 늘어나거나, 임금체불이 발생했거나 임금 지급이 지연된 경우 등)

 

✅ 월급이 최저시급보다 적거나 일주일 평균 근무시간이 52시간을 초과하는 경우

 

✅ 월급을 평균 임금의 70% 미만으로 지급받은 경우(사업자의 휴업 등으로 인해)

 

✅ 회사의 이전, 지역을 달리하는 사업장으로의 전근, 부양가족을 돌보기 위해 거소를 이전한 경우 등으로 인해서 출, 퇴근 시간이 합산 3시간을 초과하여 출, 퇴근이 곤란한 경우

 

✅ 결혼, 임신, 출산, 만 8세 이하 자녀의 육아, 의무 복무 등의 사유가 발생할 때 관행적으로 회사에서 퇴사를 권고하여 퇴직한 경우

 

✅ 신기술이나 신기계의 도입으로 기존 근로자가 더 이상 업무에 적응할 수 없는 경우

 

✅ 사업장에서 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등의 이유로 불합리한 차별대우를 받은 경우

 

✅ 본인의 의사에 반하여 사업장에서 성희롱, 성폭력 등의 성적인 괴롭힘을 당한 경우

 

✅ 사업장의 도산, 폐업이 확실하거나 대량의 감원이 예정되어 있는 경우

 

✅ 사업의 양도, 인수, 합병이나 일부 사업의 폐지, 업종 전환, 직제 개편에 따른 조직의 폐지, 축소 등 그 밖의 경영 악화, 인사 적체 등의 사유가 발생한 경우

 

✅ 부모나 부양가족의 질병, 부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 휴가 혹은 휴직이 허용되지 않는 경우

 

✅ 정년이 되었거나, 계약기간이 만료되어 회사를 계속해서 다닐 수 없는 경우 등

 

위의 조건 외에도 추가적인 조건이 있는데요. 본인이 위의 사유에 해당하지 않는다면 더 추가되는 조건이 무엇이 있는지는 아래의 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.

 

자발적 퇴사 사유에도 실업급여를 받을 수 있는 조건 더 알아보기

 

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2. 자진 퇴사 시 실업급여 신청에 관한 궁금증

 

 자진 퇴사 시 실업급여는 다 받을 수 있다는 뜻인가요?

아닙니다. 전직, 창업을 위한 사유로 사표를 쓴 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다. 퇴사의 불가피성이 인정되는 경우 자진퇴사라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.

 

 본인의 잘못으로 해고된 경우에는 어떻게 되나요?

 스스로의 중대한 잘못으로 인하여 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.

 

✅ 형법 또는 법률 위반으로 금고 이상의 형을 선고받은 경우

 

✅ 공금횡령, 회사기밀 누출, 기물 파괴 등으로 회사에 막대한 손해를 끼쳐 해고된 경우

 

✅ 장기간 무단결근을 특별한 사유 없이 하여 해고된 경우

 

 사장님이 고용보험에 가입하지 않았는데요. 실업급여 못 받나요?

 고용보험을 들어야 하는 회사임에도 불구하고 사업주가 가입을 하지 않은 경우에는 근로자가 고용보험 피보험자격 확인청구를 신청하여 3년 이내의 근무기간에 대해서는 피보험 자격을 취득할 수 있습니다.

 고용보험 피보험자 자격확인 청구는 거주지 인근의 고용센터에서 하실 수 있습니다. 

 

가까운 고용센터 찾아보기

 

 만약 기존에 다니던 사업장이 폐업 등의 사유로 영업을 하지 않는 경우라도 해당 사업장에 근무하였음을 증명할 수 있는 증빙자료가 있을 경우 근무 이력이 인정되어 실업급여를 받으실 수 있습니다.

 

 

이 외에도 자진 퇴사 시 받을 수 있는 실업급여에 관한 궁금증이 있으시다면 아래 버튼을 통해 도움을 받으실 수 있습니다. 

 

자진 퇴사 시 받을 수 있는 실업급여에 관한 궁금증 알아보기

 

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3. 실업급여를 신청하는 방법은?

 만약 위의 조건에 해당하여 실업급여를 받을 수 있다고 판단이 된다면, 실업급여 신청을 하셔야 하는데요.

실업급여는 과정이 여러 단계로 나뉘어 있어 신청하기에 까다로운 점이 있습니다.

 

 실업급여 신청부터 수급받는 과정까지의 방법이 궁금하다면 2023년 실업급여 신청하는 방법이 작성하였으니 참고하시기 바랍니다.

 

실업급여 신청 따라하기 2023년 최신 정보

 

 

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자진퇴사 실업급여 신청 자격